Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, внезапно узнает неприятную новость: ее офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Это известие застает ее врасплох, но она сразу решает — коллектив должен остаться сплоченным, несмотря на перемены.
Она не хочет, чтобы люди почувствовали себя брошенными. Ханна продумывает шаги, которые помогут коллегам адаптироваться. Встречи в Zoom, общие чаты, поддержка — все это теперь ее главные инструменты. Даже на расстоянии она стремится сохранить ту атмосферу, которая всегда царила в их офисе.